BAĞIMSIZ DENETİM: KOBİLER DİKKAT

Türk Ticaret Kanunu (“TTK”) ile şirketlerin ticaret hayatına giren bağımsız denetimin kapsamı genişletildi. Basamak basamak, ciro, aktif büyüklüğü, çalışan sayısı kriterleri ile şirketlerin bağımsız denetçi atamaları…

Daha Şeffaf Bilanço İçin Hazırlanın! UFRS 16 Kira Sözleşmeleri

IASB tarafından yayınlanan yeni kiralama standardı, kiracılar için finansman ve işletme kiralaması arasındaki ayrımı ortadan kaldırıyor. Kiracılar için, tüm kiralamalar bilançoda gelecekteki kira ödemelerinin bugünkü değerinde…

Hazır mısınız? UFRS İçin Yeni Dönem Geldi!

İşte size yeni değişikliklerden haberdar olup olmadığınızı kontrol etmek için küçük bir rehber, AB'nin 01 Ocak 2018- 31 Aralık 2018 tarihlerinde onayladığı standartlar: UFRS 15 Müşterilerle Yapılan Sözleşmelerden gelir UFRS…

EN GÜVENİLİR DENETİM FİRMASI ÖDÜLÜ

2018 Yılında Word Finance Markets  tarafından Most Trusted Audit Firm ödülü alındı.  

Vaka Çalışmaları : Admetam ile Türk Şirketinin Globalleşmesi

Müşterimiz, Türkiye'de kurulmuş ve ABD, Avrupa ve Orta Doğu'da faaliyet gösteren ilaç firmalarından biridir. Dünyanın farklı yerlerindeki şirketlerin kurulması için yazışmalara ihtiyaçları vardı. Müşterimizi Admetam ile…

Sürdürülebilirlik Hikayemiz: Sektörde 15. Yılımız

Son yıllarda, dünya genelinde artan şirketler gönüllü olarak geniş bir sürdürülebilirlik uygulamaları yelpazesini benimsemiş ve uygulamıştır ve SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK garantisi, Türkiye ekonomisinde en önemli gerçek haline…

UMS 2: STOKLAR

Bu makalemizde Uluslararası Muhasebe Standartları (UMS), Uluslararası Finansal Raporlama Standartları (UFRS) uygulamaları esnasında en yaygın kullanılan standardı ele alacağız. Standardın kapsamına, ham maddeler, üretimdeki…

MALİ TABLOLARI İYİ YORUMLAYABİLEN YÖNETİCİLER HER ZAMAN FARK YARATMIŞTIR

Globalleşmeyle yeni bir dönem başlamış, mali tabloların kalitesi büyük önem kazanmıştır. Mali tablolar bilgilendirme, yorumlama ve geliştirme için araç olmuş, iyi yorumlayabilmek bir görev, zorunluluk halini almıştır. Bu…

KİM NEDEN LİDER OLMAK İSTER?

İşbirliği oluşturmak, vizyon yaratmak, etkilemek ve etki yaratmak, en önemlisi inanmak, değiştirmek, değişimi yönetebilmektir liderlik. Lider, koç olmalı, yaptırımla değil, izlemeyle, analiz ettirerek ve sorgulatarak örnek olmalı.…